职场上，有没有快速学习、提升能力的方法？

最有效的方法，无疑是通过输出，倒逼输入和思考，

职场和看书，其实没有本质区别，都是摄入信息，

区别在于，前者通过亲身体会，通过耳闻目睹，摄入经验类信息，

后者通过与陌生人对话，通过在心底想象，摄入理论类信息。

问题在于，展现在你面前的海量信息，有多少能够沉淀在你的心底？

这中间存在一个转化率问题，

有人说，我看了几十本书，为什么没有发生变化，

有人说，我在职场沉浮几年，为什么没有成长，

本质上，是一个问题，

海量信息，只是从你心间掠过，从未真正被你吸收，何谈提升。

解决方案，就是通过输出，倒逼输入和思考，

仅仅阅读和体会，远远不够，不足以真正提升能力，

真正高效的学习，包括输入→思考→输出三个环节，缺一不可。

看书和体会，是输入，是摄取已有知识，

但，想要将这些已有知识据为己有，还需要思考和输出。

否则，这些知识只是头脑中的过客，偶然相遇，旋即消失。

为什么仅仅输入，不足以牢记知识，但加上思考和输出，就能刻在心底？

我猜测原因如下，

人类的知识结构，呈网络状，脑海中已有的千万知识点，相互交错连接，

看一篇文献、看一本书籍，遇到一个新知识点，

如果仅仅输入，不经思考和输出，那就是清风拂山岗、明月照大江，

这知识与你只是偶遇，并未与已有知识产生联系，并不能嵌入你的知识网络。

但，如果经过思考和输出，

大脑通过一套底层程序，在知识网络中，检索与新知识有着类似逻辑的已有知识，反馈给你，

于是，写着写着，突然想到，之前的某种理论、某次遭遇，与此相似，

体会到灵光一现的无比畅快，你兴奋地将这发现凝结成文字，刻录于心底。

文章本天成，妙手偶得之，

所谓的“天”，恐怕就是人类大脑中，那妙不可言，却又无法解释清楚的知识网络，

那套针对新知识刺激，检索类似已有知识的底层程序，

这，才是人类创造性的源泉，才是将新知识嵌入知识网络的唯一途径。

如果细究下来，这方法其实早已有之，那便是著名的费曼学习法，

看到一个新概念，只有能将这概念解释给别人，让别人听懂，才算真正掌握。

技术人员，可以对本领域的文献专利、技术资料进行总结，写成文档或做成PPT，放到网上，供别人参考，

既可督促自己持续输入输出，又能顺便打造个人品牌，与陌生人链接，一举多得，岂不美哉？

比如我这个专栏，今年2月创建，不到半年，已有三十多篇专业资料解读，吸引一百余位专业人士订阅，

这，就是坚持输出的魔力。

非技术角色，同样可以采用这种方法，

比如销售人员，可以将自己在外闯荡、与人博弈的经历进行复盘，总结那些不见诸纸面、却又心照不宣地存于各人心底的规则，

既可为各领域的各色人等提供参考，又能锻炼自己的写作能力，甚至可能汇总成书，形成自己的作品。

就算最后不能成为作家，就算无法挣到可观的收益，至少人生多了很多思考和输入的时间，

这些时间，不会白费，

因为写作，不仅锻炼文字能力，更锻炼思维能力，

当你习惯将心中见识，梳理成文，展现于世人面前，

口头表达的条理性、思考问题的逻辑性，会在无形中提升。

总之，核心原则是——通过输入、思考和输出，提升自己处理信息的效率，提升信息转化率，坚持半年，便会产生质变。

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@晏北

，理解芯片与经济~

作者：晏北

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