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2014-8-18私人心理顾问——蔡劲林

蔡劲林老师简介: 河南省知名心理专家,郑州福斯特心理咨询中心知名专家,艺术治疗师,临床催眠治疗师,职业规划专家,中国心理学会会员,中国首批高级心理咨询师,国际注册高级心理咨询师,中央电视台《心理访谈》选题策划组特邀心理专家。郑州市心理咨询师协会艺术治疗专业委员会会长,郑州市心理咨询师协会理事。 擅长婚姻情感、家庭教育、人际关系、工作生活压力等方面的心理咨询与心理治疗,为省内外多家大型企事业......................详细>>

2024/3/25在沙盘游戏中,受伤的主题及其表现方式有哪些?

摘要:受伤的主题通常出现在有早期创伤、受虐待、患病、失落或是有亲人丧失的沙盘游戏者的沙盘中。 沙盘游戏的创始人多拉·卡尔夫说过,沙盘游戏的治疗过程是一个无意识逐渐展开的过程(1986)。 一般而言,来访者在沙盘游戏治疗过程中完成的第一个沙盘称为初始沙盘。任何初始经历都具有令人难忘的体验,由于是初次体验,因此总是能引起当事人直接与本能的反应。 初始沙盘就如同心理分析中的初始梦一般,具有十分重要......................详细>>

2011-08-03 行为主义疗法

行为主义疗法 =一.厌恶疗法 此疗法多用引起躯体痛苦反应的非条件刺激与形成不良行为的条件刺激结合,使病人发生不良行为的同时感到躯体的痛苦反应,从而对不良行为产生厌恶而使其逐渐消退。此疗法对酒瘾、戒烟、贪食、吸毒和性变态者效果较好。   治疗时通常采用电击或药物作为非条件刺激手段,也可采用厌恶想象的方法。   以治酒瘾为例,一般用药物的方法,起初在酒瘾者饮酒的同时注射阿朴吗啡,使其饮酒后......................详细>>

2012-11-23人本主义疗法

  人本主义疗法的创始人是美国心理学家罗杰斯(C. Rogers)。罗杰斯认为:人有理解自己,不断趋向成熟并产生建设性变化的潜能,心理治疗的任务就是启发这种潜能,促使其向健康方向发展。他强调心理治疗应以患者为中心,应把每一个人都看成是一个完整的人,而不是一个患者,一个学生。由于罗杰斯在心理治疗中强调来访者个人的作用,所以人们将他的治疗思想称为“个人中心疗法”或“当事人中心疗法”。   一、当事人......................详细>>

2016-4-27团体心理咨询概述

团体心理治疗概述 团体心理治疗(Group Psychotherapy),又称小组治疗,指治疗者同时对许多患者进行治疗。这些患者常具有疾病及相关问题的共性。这种方法的优点,能节省治疗所需的人力,也能利用集体的力量产生积极效应。 治疗机制1. 团体的情感支持 被他人接受和容纳。一个人生活在社会里,假如不被家人、朋友或他人所接受和容纳,会感到孤苦伶仃,心情无所依托。团体治疗的基本功能就是让参与者......................详细>>

2014-3-13你的心理足够成熟吗?

在心理学的理论中,海洋是母性的象征。而海洋中的生物即代表被母亲呵护的孩子。这个测试是探测你内心真实的心理年龄。事实上,一个人的年龄就算很大,也不见得一定会很成熟。请选择,你想变成下列哪一样?   1.变成珊瑚   2.变成两条鱼   3.变成一群鱼   4.变成海蛇   1. 选“变成珊瑚”   缺乏行动力   你是一个多说少做、举棋不定的人。而且有恋母情结,常常希望得到别人的照......................详细>>

2012-11-23什么是催眠疗法?催眠术有哪些种类?

  催眠疗法是应用催眠术使人进入催眠状态,并以暗示进行治疗的一种方法。由于在催眠状态下,患者能顺从治疗者的指令,所起的效果要比在意识清晰状态下的暗示更为理想。   诱发催眠的方法各异,命名繁多,至今仍无统一的分类,现根据不同的施术方式、时间和条件,把催眠术的种类划分如下:   (1)按施术者来分:①自我催眠,即自己为自己进行催眠的方法;②他人催眠,即由催眠师负责施行的催眠方法。   (2)......................详细>>

2012-11-23萨提亚家庭治疗模式

《萨提亚家庭治疗模式》涵盖了她的信念系统、对改变的洞察性方法,以及她三十多年工作在家庭治疗前沿发展出的强有力的干预技术。这些技术包括对雕塑和“生存姿态”、隐喻、个性部分舞会,以及家庭重塑的治疗性使用。我们探索了“交互”的成分,以及自我曼陀罗中的众多元素,这些元素影响着我们如何看待世界并对其做出回应。我们也会读到关于学习(转化)彼此间互动的方式。像其他的萨提亚著作一样,《萨提亚家庭治疗模式》也是一本......................详细>>

2012-11-22员工职业生涯规划

员工职业生涯规划服务项目简介:本项服务主要是通过用于考察与个人合理成功的就业及职业生涯的最佳发展密切相关的素质的测试,为个人的就业及职业生涯规划提供重要参考依据,为组织生涯管理提供信息来源和基础。该项服务的价值体现: 1、丰富组织的激励手段组织为员工做素质测评,规划其职业生涯发展方向,表明组织对个人未来发展的重视。自我实现的需要是人的需要层次中的最高层次,有自我实现需要的人常常关注在工作中是否能充......................详细>>

2016-11-3EAP的心理学依据

  以人为本的管理   E.Mayor的“霍桑实验”及人际关系理论(又称行为科学理论)   马斯洛的“需要层次理论”   赫兹伯格的“双因素理论”   群体实验(1931年-1932年)   照明实验(1924年-1927年)   福利实验(1927年-1929年)   访谈实验(1929年-1931年)   群体实验(1931 年-1932年)   霍桑实验的结论:   从“......................详细>>

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