01 人们倾向于记住最先发生的事情和最后发生的事情。中间的事情记不清楚。所以,如果你要做自我介绍的话,最好做第一个或者最后一个。 02 如果你在酒吧或者前台工作,在你身后放一面镜子。这样的话,当顾客发脾气的时候,就能从镜子里看到自己的丑恶嘴脸。一面镜子可以显著降低他们无理取闹的概率。 03 如果你问了别人一个问题,然后他们回答了一半,你等着,他们会说完的。只要等着,保持眼神接触,最终,他......................详细>>
世界卫生组织最新核查数据显示,30岁以后,男人身体内的雄性激素开始逐步下降,均匀每年下降1%~2%。该研究测试了从25~70岁的各年龄段男人,发现70岁男人体内的雄性激素水平仅为25岁男人激素水平的10%。 男人在40~90岁期间,体内的睾酮水平每年均匀下降1%~2%,总下降幅度高达30%~50%,这说明男士从40岁左右会进进“更年期”。而研究表明,总是“黏”在椅子上的男人脑力劳动者会比其他男人......................详细>>
老师和学生的交流大部分是通过对话(语言)进行的。对话的质量,直接影响师生关系和教育效果。 不同的老师沟通能力的差别是巨大的,有的老师似乎天生就会和学生打交道,既有亲和力,又有一定的谈话技巧,说出的话让人感觉很温暖、舒服,学生很容易听进去。 有的老师明明是想帮助学生,但是三句话就能把人说得跳起来,好心被完全曲解,不仅没有达到教育效果,反而让师生之间的误会、隔阂变得更深。 因此,熟知并运用一些与......................详细>>
01 你是否刷到这样的视频? 当你美滋滋地刷着手机,是不是冷不丁就被一些视频给搅得心烦意乱?这感觉就像本来哼着小曲儿在阳光大道上走着,突然被一场倾盆大雨浇了个透心凉。 今天,咱就来好好看看那些爱贩卖焦虑的心理博主。你有没有看到过这样的视频: 有些教育博主们言辞激烈地说道: “你的孩子三岁还没报早教班?那可就输在起跑线上了!” “孩子要是不参加这个编程班,就跟不上时代步伐,注定被同龄人远......................详细>>
嘿,朋友们!今天我们来聊一个有点反常规的话题——请远离那些正能量爆棚的人。 你可能会觉得奇怪,正能量不是好事吗?怎么还要远离呢?但听我慢慢道来。 想象一下,你身边有这样一个人,每天都像一个永不停歇的小太阳,无时无刻不在散发着耀眼的光芒。他们总是活力满满,口号喊得震天响,“加油!努力!没有什么不可能!”一开始,你可能会被他们的热情所感染,觉得自己也充满了动力。 然而,时间久了,你会发现,他们的......................详细>>
应试教育体制下面临的巨大升学压力、提升教学手段与方法的焦虑、岗位奉献与照顾家庭不能兼顾的纠结、来自同行同学的竞争性压力……来自石市专业心理维护机构的调查显示,教师群体在教书育人的岗位上承受着巨大的心理压力,帮助教师平衡心态,不仅关系着教师群体的工作、生活状态,更直接关系到教师们以什么样的心态教书育人。 调查:教师心理问题不容忽视 3月14日-29日,石家庄市未成年人心理维护中心主任马宏伟针对石......................详细>>
作为“太阳底下最光辉的职业”,教师一直倍受关注。然而,近年来有关教师心理问题的报道却层出不穷。甘肃省兰州市永登县河桥镇小学女教师毛淑英杀害三名女童后自杀;重庆市石柱县中学22岁的女教师马某,工作3个月后不堪心理重压自杀;宁波二中一名副校长在风景秀丽的千丈岩纵身一跃,身后留下遗书说自己压力太大,郁闷、压抑,实在受不了…… 早在2001年4月,国家中小学心理健康教育课题组就曾对辽宁省168所中小学2......................详细>>
当教师累,压力大,负担重,时刻不轻松。但是教师一定要快乐起来,与孩子们在一起是快乐的,教书育人的事业是快乐的。当老师们在教育工作中出现的种种问题和社会处境,容易在心理上引起反应甚至导致出现心理不适。这时候,大家不妨试试以下这8招,自我调整缓解心理压力,更好地全身心投入到教学工作。1、控制呼吸法当你感觉情绪激动、就要大发雷霆时,你能做的一种最简单、最有效的努力就是控制呼吸,通过控制呼吸来缓解焦虑......................详细>>
每个人的生命中都会有一些低谷期,可能是突如其来的暴击,比如失去一个重要的人,沉浸在离别的痛苦,或者是在一个困境中挣扎了很久还是没有出路。 我曾经也度过一段这样煎熬的日子,甚至每天都要给自己打气才能起床。 分享一些有用的建议,如果你现在正在经历一些比较艰难的事情,希望对你有所帮助。 分享曾经给我启发很大的一句话:逆境来临时,会让我们从理想主义降维到现实主义,需要解决个各种问题。 好看时间、好......................详细>>
在职场中什么样的心态才是好的?最好的职场心态,是不内耗自己!1、领导的评价,别太在意,领导的期待是没有止境的,你永远也无法满足,如果都在意,那就太累了。呼兰说:“躺有躺的价格,卷有卷的价格”,给多少钱,就干多少事。领导的工作,就是把活安排下去,所以不管是他夸你骂你,本质上是为了你为他带来更多的效益。你所要做的就是为你的简历打工,能写进简历的项目优先级排第一。2、同事的话,也别往心里去同事并不能让你......................详细>>
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