从来不知道,原来儿时父母吵架的经历能够那么深远地影响着一个孩子,它所带来的巨大负能量足以毁灭孩子的一生,甚至超过父母离婚对孩子的伤害。 前段时间王宝强离婚案件闹得是沸沸扬扬,两个人各说各有理,比起离婚,对孩子伤害最大的就是他们两的互撕,吵架,曾经他们是孩子心中世界的美好,突然有一天发现自己最亲爱的父母变成猛虎一样互撕,对孩子的心里是有很大伤害的,难道他们成为新闻界的焦点,聪明的孩子会不知道吗?为......................详细>>
越来越多的孩子在对学业成就和未来成功过度关注的社会大背景下纷纷倒下。孩子们感受到学习的过程痛苦而无趣,父母们的倾力安排让孩子们失去了对自己的掌控感(一个人长期无法获得掌控感容易变得悲观抑郁)。孩子们感受到哪怕自己已经很努力了、成绩考得已经很好了,父母们却依然不满意,学习结果带来的总是挫败感和自责感,似乎只有100分、前3名才能让父母们喜笑颜开,孩子们越来越体会不到学习所带来的成就感。没有掌控感和成......................详细>>
在各种家庭关系当中,婆媳之间的关系大概是最不容易相处的了。不要说那些好不容易熬成婆的老太太聚在一起,谈的话题总是离不开议论儿媳妇的长短,就是那些迈进丈夫家多年的年轻女性,有空聊天的时候,也不免把聚会变成了声讨婆婆大会或者诉苦大会。处在婆媳之间的那位儿子兼丈夫,为了维系双方的关系,受过多少夹板气,赔了多少笑脸,编了多少瞎话,也是可想而知的。为什么婆媳关系不大容易相处和谐呢?有的研究者依照弗洛伊德的思......................详细>>
巴菲特每年都会同大学生进行座谈,在一次交流会上,有学生问他:您认为一个人最重要的品质是什么?巴菲特没有正面回答这个问题,而是讲了一个小游戏,名为:买进你同学的10%。巴菲特说:现在给你们一个买进你某个同学10%股份的权利,一直到他的生命结束。你愿意买进哪一个同学余生的10%?你会选那个最聪明的么?不一定。你会选那个精力最充沛的么?不一定。你会选那个官二代或者富二代么?也不一定。当你经过仔细思考之后......................详细>>
怕紧张的人盯人怕沉重的书包家长、学生齐患“开学恐惧症”昨天,是中小学生开学的日子,但有一些学生和家长似乎并不盼望新学期的到来,一起患上了“开学恐惧症”。家长、孩子齐陷“开学恐惧”在网络论坛上,一些小学生家长述说了面对开学的恐慌之情,有家长坦言:“我比我家小子还害怕开学日子的到来。”家长“维尼小熊”在网上赋诗一首,颇具黑色幽默,也反映出家长恐惧开学的原因:“这不,咽下最后一口面包和咖啡,全家又要投入......................详细>>
我的一个好友,在朋友圈发文说:“我真是个妈渣”。 我微信问她“妈渣”是什么,她回复说对家庭不好的人,是人渣,像她这种对孩子发脾气的妈,不就是妈渣吗? 原来是她家才3岁多的娃不知道怎么了,晚上就是不肯好好吃饭,哄了半天孩子还是不吃,还把碗摔在地上。 她连续加了好几天班,好不容易早回家一天,自己也饿得够呛,看孩子这样,无名火起,直接拍了孩子屁股一巴掌,跟孩子吼: ”你爱吃不吃,不吃就饿着,今天......................详细>>
爱需要有适当的“距离”,但不要“疏离”;关系需要“界限”,但不要“局限”。人和人在一起,是需要有界限的,包括身体界限和心理界限。不论哪个界限,被人越界,都会让人感到不悦。也许你并不知道,糟糕的生活状况,往往是因为缺乏“界限感”造成的。一个人如果没有界限感,就会分不清责任担当、过度掌控或顺从、过度承担或依赖、想要改变别人而感到无力和沮丧。久而久之,生活就会过得一塌糊涂。什么是界限呢?在婚姻或情感关系......................详细>>
有人说婚姻最好的状态是:认识你多年,仍然喜欢和你在一起。一蔬一饭、一言一语之中,无一不蕴含着婚姻与爱情的真谛。归纳起来,倘若婚姻能满足以下大部分,你的婚姻想必是很幸福的。 01 能表达自己真实感受表达自己真实的感受,非常重要。女人最常做的事情就是生闷气。我们希望伴侣猜到我们心里想什么,不行就先暗示,实在不行就生闷气。而婚姻最好的状态是:我们可以表达彼此的需要,然后明白彼此在乎的是什么。好的婚姻不是......................详细>>
01 我们是夫妻,可以好好说话吗?以后别总揭我短生活中我们不怕别人的挑刺,因为别人不懂我们的软肋,不懂我们的痛点,对于别人的挑刺我们可以一笑而过。但是,我们怕枕边另一半的挑刺,因为夫妻是最熟悉的人,知道彼此的软肋和痛点,可以一语击中。再好的感情,如果长时间的损害,终究会破碎。不揭对方的短,不伤对方的心,因为你们是夫妻,更应该相互忍让。 02 我们是夫妻,可以好好说话吗?以后别总漠视我嫁一个人,娶一......................详细>>
9月,本不平静的职场将迎来新一轮“金九银十”换岗就业高潮,而不少今年毕业的职场新人也因心理预期与单位的实际情况“格格不入”而过早地开始跳槽。职场专家提醒道,选择单位、岗位要慎重,签约要慎重!除了签署我们常见的“劳动合同”外,还有一份少为人知的“心理合同”,在求职中忽略了心理契约,会因为盲目签约而带来职场损耗。“能够把个人与企业长久凝聚在一起的,是个人与企业使命的共享程度。”美国管理大师德鲁克这样总......................详细>>
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